今年以来，面对新冠疫情、经济下行给就业带来的困难和挑战，各地人力资源社会保障部门坚决贯彻党中央、国务院关于稳就业、保就业决策部署，落实中央经济工作会议和国务院稳住经济大盘、稳就业电视电话会议等精神，坚持实施就业优先政策，坚持保市场主体保就业，强化政策应对，优化培训服务，稳定重点群众就业，就业工作取得积极进展。
湖北始终把稳就业摆在首要位置，大力实施就业优先政策，落实落细稳就业举措，今年1-5月城镇新增就业35.21万人，完成全年目标的50.3%；5月份调查失业率控制在5.5%，就业局势总体稳定。
坚持政策驱动，强化就业创业“硬支撑”
及时创新完善政策，支持保障就业创业。
一是优化援企稳岗扩就业政策。第一时间出台10条措施，加大特困行业稳岗支持力度，推行“免”申请、“简”办理、“快”兑现，加速政策落地。截至6月14日，全省养老、失业、工伤三项保险缓缴5.6亿元，惠及企业3796家（次）。全省稳岗返还总金额6.3亿元，惠及企业4.1万家。
二是升级高校毕业生就业创业政策。实施“才聚荆楚”工程20条，对高校毕业生直接凭毕业证落户，给予租房和生活补贴，到中小微企业就业的给予一次性吸纳就业补贴，对初次创业的给予创业带动就业补贴等，鼓励更多高校毕业生留鄂来鄂就业创业。今年以来全省已落实吸纳应届高校毕业生就业补贴307万元。
三是强化创业担保贷款支持政策。大力推广政府主导、银行参与、线上担保、线上放贷的“1300”电子化审批模式（1分钟申请、3分钟审核、人工0干预、群众0跑腿），提高贷款额度最高到500万元。近两年创业担保贷款连续突破百亿元，远超疫情前的40亿元左右。今年1-5月全省共发放创业担保贷款33550笔，发放金额78.3亿元，其中小微企业发放496笔，发放额16.5亿元，均创历史同期最高。
坚持品牌带动，激发就业创业“内动力”
大力培塑品牌，以品牌促就业创业提质增效。
一是以创业赛事品牌增活力。连续举办“创业湖北”大学生创业大赛，分赛区分赛段举办“创立方”创业创新大赛，协同开展“军创杯”“工友杯”“创青春”等各类群体创业大赛，着力构建多层次创业赛事体系。
二是以返乡创业品牌添动力。出台“我兴楚乡·创在湖北”新10条，延续奖补扶持政策，降低一次性创业补贴申领条件，掀起新一轮返乡创业热潮。
三是以劳务品牌强实力。围绕打造“促进就业、返乡创业、特色产业、招商引资、城市发展”5张名片，先后评选四批十大劳务品牌，建设重点劳务品牌资源库，对获评省级、国家级劳务品牌分别给予50万元、100万元奖补，助力提升就业质量。
四是以零工驿站品牌提效力。出台零工驿站建设意见，引入人力资源机构专业管理，丰富驿站就业、维权等功能，开发手机APP，提供24小时不打烊服务。目前全省已建成“零工驿站”190家，实现县（市、区）全覆盖，日均登记求职6000余人（次），日均提供就业信息1.3万条。
坚持服务促动，搭建就业创业“直通车”
围绕保市场主体稳定、助重点群体就业，靶向施策，精准服务。
一是专场招聘提升就业匹配度。统筹疫情防控和求职需求，聚焦“小规模、多频次、精匹配”，分区域、行业、人群开展专场招聘。2022年“春风行动暨保用工促就业行动”期间，组织各类招聘活动3489场，帮助20万余劳动者就近就地就业。
二是专员服务提升用工有效度。建立用工服务专员制度，主动梳理重点企业、重大项目用工需求，帮助874家重点企业招工11.7万人。
三是智能对接提升帮扶精准度。实名帮扶8.2万名2021届离校未就业毕业生，运用智能机器人“一对一”服务，去向落实率达90.2%。
素材来源：人力资源社会保障部政务微信
