11月16日，全国政协常委、省政协副主席、省中华职教社主任郭跃进；省中华职教社专职副主任陈南军；省政协委员、民建省委秘书长姚从升等领导一行莅临前包人力集团视察指导，并召开座谈会议。前包人力集团方董事长热情接待，对各位领导百忙之中的莅临表示了热烈的欢迎，对各位领导一直以来给予的关心指导表达了衷心的感谢！
郭主席一行实地参观了前包人力集团车谷园区，听取了前包人力资源集团有限公司和湖北京伦职业培训学院的总体情况汇报，对集团和学院的发展规划及工作中取得的成绩给予了充分肯定和高度赞许，并结合集团和学院当前发展现状提出要求和期望。
郭主席指出，党的二十大报告提出了一系列新思路、新战略、新举措，涉及经济社会发展的方方面面，内涵丰富，鼓舞人心；G20峰会中美双方为合作共赢开辟了新的发展前景，向世界释放积极信号；疫情常态化精准防控形势持续向好，经济运行保持了稳中有进的良好态势，这为企业发展坚定信心、鼓足干劲，我们要筑牢理想信念，扎扎实实迈好脚下之步，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，埋头苦干，主动作为！
郭主席强调，未来我国人力资源服务的发展前景广阔,将向着产业化、专业化的方向发展。近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展，党的十八大以来，我国人力资源服务业加速迈向高质量发展阶段，政策体系不断完善，行业规模持续扩大。党的二十大报告中，明确提出“人才是第一资源”，对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务。人力资源企业要找准定位、抢抓机遇，以更好的经营模式和服务模式，做好人才服务工作，助力地区经济社会高质量发展。
伴随着前包人力集团业务扩展和规模壮大，前包正处于由传统人力资源机构向科技型人力资源机构转型、由区域性企业向全国性企业转型的新起点、新阶段。针对新阶段前包的经营发展，郭主席提出四点要求。
一要走专业化发展道路。专业化走向多元化、专业化带动多元化，要坚持走专业化发展道路，以标准化、规范化、精细化服务，夯实基础、提升能力、提高效益，推动高质量发展。
二要做精做强再做大。要加强业务研究，做专做精核心产品,努力提升核心竞争力，明确自身定位，延伸业务触角、规范服务流程、提升服务质量。
三要坚持科技创新。要立足良好基础，发挥特色优势，以创新的意识、创新的勇气和创新的方法，更大力度抓好科技创新工作，不断开辟发展新领域新赛道、不断塑造发展新动能新优势。
四要完善企业信息化建设。要加强行业研究、加快创新步伐、建好信息化管理，以市场需求为导向,积极开发具有自主知识产权，符合企业差异需求的个性化服务产品,积极抢占市场。
牢记嘱托绘新卷，踔厉奋发开新篇！郭主席及各位领导莅临前包，以更高的层次和更远的眼光为前包把关定向、把脉问诊，激励着前包不断开拓新思路、积蓄新动力，前包将始终认清自身差距、始终保持创业心态、始终永葆奋斗本色，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，锚定前包集团高质量发展的目标不断努力奋斗！
