国以才立，政以才治，业以才兴。人才是企业常青的基石，也是企业发展的关键。前包在方总的带领下，不断完善人才培训机制，新员工培训、业务技能培训等各种类型的学习培训为前包小伙伴们打造了高效的职场加油站。

农历新春过后，进入求职旺季。草木萌动的初春，一批意气风发的有志青年进入前包工作。为了让新员工们快速适应公司的企业文化，熟悉公司产品业务，更好的服务客户，近日，在前包总部明泽中心8楼会议室，举行了职能部门业务培训大会。

实践中锻炼，锻炼中成长

 

“要当攻坚克难的奋斗者，在困难面前不低头，重任面前不懈怠，在历练中增长才干，在实践中积累经验........”满怀着对大家的殷切期盼，在每次的培训会上方总都会语重心长地将毕生积累的宝贵经验和心得倾囊而出，为所有踏入前包公司的员工开道护航。

熟悉并背诵公司简介，作为新员工的入职第一课是前包历来不变的公司制度。在总经办的监督落实下，入职前包的小伙伴们，都会在一周内完成“考核”。“严格执行，不漏一人”的执行力，让新员工在最快的时间对前包有更深入的了解。

“提升业务能力，讲好企业故事”是方总对每一位前包人提出的要求。在培训会上，有负责培训的专业同事，教大家如何对外讲解业务。每位员工都有上台锻炼讲说的机会，这不仅是对员工专业知识、技能的再提升，同时，也是对主讲人能力的锻炼，使之处于不断的学习和提高的状态，切实把学习成效转化为推动企业发展的工作水平。

人人懂业务，服务提质效

 

会上，方总强调：在前包，每个人都要懂业务，要练出一批素质超群，思维敏捷，执行力强的员工，狠抓员工素质，通过多种内容、形式的培训，努力打造一支具备极强战斗力的队伍。

 

 

只有让员工掌握了专业的人力资源知识，才能更好地为客户提供服务，促进行业发展；才能提升企业的管理效率、提高企业竞争能力；才能提高管理者的综合水平，改善工作质量，降低工作损耗；才能增强员工业务能力，提升职业稳定性，让员工更具备竞争力！

 

 

在你成功的每个里程碑上，都镌刻着你的付出和努力，它让你自豪，它让你振奋，它让你欣喜！

未来，前包将继续努力打造学习型企业，努力提升员工综合素质和服务质量，激发创效合力，与客户同频共振，为客户提供更高水平更高质量的服务！