长江之畔，荆楚大地，非凡十年，逐梦前行。
党的十八大以来，习近平总书记五次到湖北省考察、在2020年全国两会期间参加湖北代表团审议，为湖北省的发展指引方向、擘画蓝图。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展需求，湖北省正努力建设全国构建新发展格局先行区，加快建成中部地区崛起重要战略支点，以科技创新发展为新动力，创建就业新增长极，持续保障和改善民生，奋力书写湖北就业高质量发展新诗篇。
聚发展 强技能，就业质量不断提升
非凡十年，湖北省加大高新技术企业培育力度，加强关键核心技术攻关，加快高新技术产业发展，科技创新多项指标实现大幅提升，转型升级明显加快。
高质量发展的背后是湖北省坚持培养和吸引人才的强力支撑。
人才是第一资源，是发展的第一动力。坚持培养和吸引人才，湖北省坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，大力实施“我选湖北”计划、“才聚荆楚”工程，围绕高校毕业生落户、安居、就业、创业、服务保障等方面提出20条具体措施，建设大学生就业见习、创业孵化等平台，举办巡回推介系列活动，实施“三支一扶”计划等就业基层项目，为高校毕业生在鄂就业创业营造良好环境。2017年至2022年6月，湖北省累计新增205万名高校毕业生就业创业。
近年来，湖北省大力实施技能强省战略，打造劳动者终身培训体系，着力培育“湖北工匠”，大规模开展就业技能培训、创业培训和岗位技能提升培训。实施“湖北省紧缺技能人才振兴计划”、农民工技能提升“春潮行动”、职业技能提升三年行动计划，扩大以工代训范围，截至目前，全省技能人才总量达到944万人，占就业人员总量的比例超过27％，其中高技能人才总量达286万人，占技能人才总量的比例达到30.3％。
荆楚新天地，就业谱新曲。党的十八大以来，聚焦高质量发展，湖北省不断强化就业优先政策，在克服新冠肺炎疫情、国际局势变化等不利因素影响，确保就业局势总体稳定的同时，深入实施提升就业服务质量工程，群众就业质量更高、方式更灵活、保障更有效，获得感、幸福感进一步增强。
稳主体 保民生，就业规模持续扩大
就业是民生之本。稳就业，就要稳市场主体、稳就业岗位。
“疫情之下，稳岗返还资金不仅大大减轻了企业经营压力，也激励我们企业要在稳就业、拓岗位上发挥作用。”中国铁路武汉局集团有限公司有关负责人介绍，公司今年已收到稳岗返还款8298.63万元，将用于员工培训、待遇提升等。
2012年以来，湖北省人社部门积极实施社保“降、返、免、缓、补”、以工代训等各项援企政策，让政策和资金以最快速度、最简流程、最低门槛直达企业，全省发放稳岗返还资金116.2亿元，惠及企业29.3万家（次），稳定就业岗位2424.9万个（次），有力服务了稳就业和实体经济发展。特别是2020年以来，在统筹推进疫情防控和经济社会发展的大背景下，湖北省各项减负稳岗扩就业措施作用进一步凸显，激励更多企业在稳促就业上发挥作用。
不仅是“真金白银”援企稳岗，服务专员更为企业提供精准服务，解决用工难题。
据悉，今年以来，为化解重点企业、重点项目缺工难题，湖北省538名用工服务专员“包点”对接，帮助2259家（个）重点企业、重点项目解决用工22.93万人。
扶持重点群体，精准施策帮扶就业。2012年以来，湖北省对脱贫人员、就业困难人员、退役军人、残疾人、妇女、退捕渔民开展各项帮扶，推动全省脱贫劳动力外出务工人数稳中有增，累计帮扶失业人员再就业315.49万人，就业困难人员就业173.1万人。
建品牌 强供给，就业服务不断优化
“竹溪厨嫂”每年带动4万余人从事餐饮行业，年创收20多亿元；“公安锅盔师”撑起近5万人灵活就业；“监利玻铝商”用一把玻璃刀划出了“华中生态铝产业园”；“新洲建筑工”撑起了“新七、新八、新十建筑集团”三个民营五百强企业……
2011年，湖北省组织各地开展劳务品牌“一县一品、一县多品”创建，截至目前，湖北省共梳理劳务品牌184个，基本实现了劳务品牌全覆盖。
深入基层一线倾听群众呼声，以“小切口”推动“大变化”。2021年9月，湖北省在全省范围内建立推广“零工驿站”，现如今，湖北省已建成“零工驿站”248家，实现县（市、区）全覆盖，日服务灵活就业人员万余人，为灵活就业人员就地就近就业提供暖心服务。
湖北省还大力推进全方位、立体化就业创业服务网络建设，建成“15分钟公共就业服务圈”，全面落实23℃人社服务品牌理念，为公共就业服务注入更多温度。
十年栉风沐雨，十年风雨兼程。如今，日新月异的荆楚大地，就业质量不断提升、就业规模不断扩大、就业服务不断优化，谱写了高质量就业的“荆”彩华章。
来源丨中国劳动保障报
